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As áreas de Recursos Humanos têm um papel fundamental para ajudar a definir e executar a estratégia corporativa.

Neste contexto, os profissionais necessitam de uma visão 360º de negócios, podendo assim entender os desafios de todas as áreas da corporação e desenhar soluções integradas e efetivas, desempenhando realmente o papel de Business Partner.

O HRBP foi desenhado pela BTC para fornecer um conhecimento de negócios consistente, balanceando fundamentos teóricos com sua aplicação prática nas tomadas de decisão envolvendo Recursos Humanos.

Seu escopo abrange as principais áreas do conhecimento de negócios e projetos, além de conhecimentos de gestão e liderança.

  • Trazer amplo conhecimento sobre negócios, englobando estratégia, marketing e finanças;
  • Oferecer ferramentas necessárias para a tomada de decisão estratégica para projetos de diversas áreas das empresas;
  • Desenvolver habilidades de liderança e comunicação no ambiente profissional.

O programa abrange um currículo diversificado e ao mesmo tempo completo, concebido com base nas necessidades das áreas de Recursos Humanos estratégicas e Business Partners.

O programa é ideal para profissionais de Recursos Humanos que pretendem atuar de forma mais estratégica em suas corporações, sendo o principal Business Partner de todas as áreas, influenciando todos os gestores na condução de suas áreas.

O programa é composto por 4 disciplinas dependentes entre si (além de uma aula inaugural), de modo a permitir um aprendizado contínuo e planejado.

Em cada disciplina serão analisados casos reais, que serão abordados em conjunto com os fundamentos teóricos, proporcionando um aprendizado envolvente e interativo para os participantes.

Caso Inaugural (3 horas)

  • Introdução à Capacitação em Negócios

Fundamentos de Finanças Corporativas (21 horas)

  • Demonstrativos Financeiros (BP, DRE, DFC)
  • Matemática Financeira (Juros, VPL, TIR, Payback e Análise de Investimentos)
  • Conflito de Agentes
  • Fluxo de Caixa
  • Processo de Orçamento
  • Criação de Valor

Fundamentos de Estratégia Empresarial (12 horas)

  • SWOT Analysis
  • BCG Matrix
  • Cinco Forças de Porter
  • Estratégias Genéricas
  • Business System e Cadeia de Valor
  • Blue Ocean Strategy
  • Estratégia na Era da Internet
  • Corporate Social Responsibility (CSR) e Shared Value

Fundamentos de Marketing e Inovação (12 horas)

  • Gestão de Marketing
  • Branding
  • Marketing Mix
  • Marketing Digital
  • Tipos de Inovação
  • Métodos de Estímulos a Inovação
  • Innovation
  • Design Thinking

Gestão de Pessoas e Liderança (12 horas)

  • Tipos de Liderança
  • Gestão de Equipes
  • Ferramentas para Gestão de Pessoas
  • Mindfulness

O curso tem carga horária total de 60 horas.

As aulas serão às segundas e quartas-feiras, das 19:10 às 22:20.

Local: AGS Meeting Place. Avenida Brigadeiro Luis Antônio, 2050 (Região da Avenida Paulista)

Data de início: 18/09/2017

Investimento total: R$ 7.000,00

Inscrições até 18/06/2017 - Desconto de R$ 1.500,00 - Cupom: HRBP_1806_1500

Inscrições até 16/07/2017 - Desconto de R$ 1.250,00 - Cupom: HRBP_1607_1250

Inscrições até 13/08/2017 - Desconto de R$ 1.000,00 - Cupom: HRBP_1308_1000

Inscrições até 03/09/2017 - Desconto de R$ 750,00 - Cupom: HRBP_0309_750

Pagamento em até 5 vezes sem juros no cartão de crédito ou boleto bancário

Inscreva-se para o HR Business Partner Program clicando no botão "Inscreva-se agora", a sua direita.

Processo seletivo:
1ª Etapa) Preenchimento do formulário de inscrição
2ª Etapa) Inscrição no TalentSN
3ª Etapa) Avaliação pela Comissão Interna
4ª Etapa) Resposta ao candidato

As vagas serão preenchidas por ordem de inscrição / aprovação. O processo seletivo se encerrará quando todas as vagas forem preenchidas, mesmo que ocorra antes dos prazos anteriormente descritos.

Para maiores informações sobre o HR Business Partner Program, envie e-mail para contato@btcompany.com.br.